Carrera Científica

(Aprobado en Loomio. Pendiente de aprobar en Asamblea)

Proponemos la siguiente estructura para la carrera de incorporación al sistema público de I+D+i para el personal docente e investigador, ya sea en Universidades u OPIs.

1.- Incorporación a la carrera investigadora/docente:

a) Predoctoral b) Contrato post-doctoral (modalidad 2+1). c) Tenure Track (poned el nombre que queráis)

Tras superar la evaluación correspondiente, el investigador pasará a formar parte de la plantilla fija, de acuerdo a los siguientes niveles: 1.- Ayudante Doctor / Científico Titular 2.- Profesor Titular de Universidad / Investigador Científico 3.- Catedrático de Universidad / Profesor de Investigación

En cada caso deberá estipularse los plazos y medios de evaluación de la actividad que dará paso a la siguiente etapa así como las posibles sanciones en casos de fallar en las mismas.

Por otra parte, deberá constar en el presupuesto de la Institución correspondiente partidas destinadas a la promoción de personal.

Tomar estas medidas implica modificar la Ley Orgánica de Universidades 6/2001 (Título IX, Del Profesorado) y la Ley de la Ciencia 14/2011 (Título II, Recursos Humanos dedicados a la Investigación).